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江西顺丰2024届校园招聘简章
公司简介: ?
????顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司,致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司,以领先的技术赋能客户,为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商,拥有对全网络强有力管控的经营模式。?
岗位介绍
一、经营管理储备干部(区域主管)(20名)
5K-8K/江西/本科及以上
岗位职责:
经营管理岗位,预计管理幅度15-50人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。
1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;
2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;
3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;
4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。
岗位要求:
1、2024届应届本科及以上学历,管理类、物流管理、物流工程相关专业;
2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
3、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力,具备一定的市场分析能力;
4、有较好的抗压能力,善于学习和积累。
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二、人力资源储备(2名)?
5K-8K/南昌/本科及以上
岗位职责:
1、能识别业务部门人力资源需求,并快速响应提供人力资源解决措施;
2、制定和执行人才规划,推动人才选、育、用、评工作的实施,为经营搭建健康的人才梯队;
3、进行合理有效的人力资源投入,制定有效的绩效激励牵引制度,管控各组织的人力成本
4、对经营管理中的人员保留、劳资异常事件,进行系统性的管控、预防或及时参与解决,创造更稳定的工作环境;
5、积极正向传导公司文化,能够积极主动的掌握员工的思想动态,激发员工的自驱,持续营造积极、健康、阳光的团队氛围。
任职要求:
1、2024届应届本科及以上学历,人力资源类、心理学、新闻传播学、管理类相关专业优先;
2、具有基本人力资源知识,致力于人力资源职业发展,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;
3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,善于持续学习和积累;良好的团队协作意识与沟通表达能力,抗压素质;
4、形象气质良好,具备良好人际理解能力,具备一定的创新思维。
三、企划储备(2名)
5K-8K/南昌/本科及以上
岗位职责:
1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行;
2、统筹并推进项目工作的运行等;
3、跟进地区关键报告的实施运用;
4、跟进各项决议事项,与职能部门进行有效的沟通,推动各项决议的落地执行;
5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。
岗位要求:
1、2024届应届本科及以上学历,管理类、物流管理、物流工程相关专业;
2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
3、英语水平cet-4级及以上(其他小语种同等水平也可);
4、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力,具备一定的市场分析能力;
5、有较好的抗压能力,善于学习和积累。
四、销售管理储备(2名)
5K-8K/南昌/本科及以上
岗位职责:
1、根据所辖区域销售目标制定月度达成目标,拟定各渠道达成计划并执行;
2、获取客户商机、录入系统并执行新客户开发;
3、定期拜访老客户,协助客户优化物流方案,提升老客户销售额;
4、及时解决客户问题,为客户提供解决方案,提升客户满意度,建立良好客户合作关系;
5、负责区域内客户账款回收。
岗位要求:
1、2024届应届本科及以上学历,物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业;
2、具有社团或社会实践经验,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;
3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
五、营运规划储备(2名)
5K-8K/南昌/本科及以上
岗位职责:
1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作;
2、处理网络规划组日常的各项工作,保证工作目标的达成;
3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广;
4、完善中转体系数据库,指标达成,报告撰写。
岗位要求:
1、2024届应届本科及以上学历,理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业;
2、具有基本运力知识,热爱运力规划工作;
3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
5、能承受一定压力,善于学习和积累。
六、综合管理储备(2名)
5K-8K/南昌/本科及以上
岗位职责:
1、根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划,推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则;
2、根据公司对行政服务费用管控要求,对各个环节进行监督与管理,
3、制定或细化相关行政管理制度;
4、提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务;
5、负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行,提供优质、及时和高效的行政服务保障。
岗位要求:
1、2024届应届本科及以上学历,工商管理、行政管理、档案学等相关专业;
2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
4、能承受一定压力,善于学习和积累。
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福利:
1、基础福利:五险一金,住宿补贴,餐补,带薪年假,法定假期;
2、节日关怀:节日礼包,开工利是;
3、绩优福利:绩优假,绩优活动;
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投递说明:
1、网申:
1)PC端:登录顺丰校招官网,选择意向岗位投递
2)移动端:关注微信公众号【顺丰校园招聘】,点击校招投递-校招主页-应届生招聘
2、简历投递邮箱:/
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联系方式:
联 系 人:邓先生
联系电话: 13870096774(微信同号)
联系地址:江西省南昌市红谷滩区嘉言路668号用友产业园二期研发楼5楼
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