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江西顺丰2024届校园招聘简章

公司简介： ?

????顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。?

岗位介绍

一、经营管理储备干部（区域主管）（20名）

5K-8K/江西/本科及以上

岗位职责:

经营管理岗位，预计管理幅度15-50人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

岗位要求:

1、2024届应届本科及以上学历，管理类、物流管理、物流工程相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力；

4、有较好的抗压能力，善于学习和积累。

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二、人力资源储备（2名）?

5K-8K/南昌/本科及以上

岗位职责：

1、能识别业务部门人力资源需求，并快速响应提供人力资源解决措施；

2、制定和执行人才规划，推动人才选、育、用、评工作的实施，为经营搭建健康的人才梯队；

3、进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效激励牵引制度，管控各组织的人力成本

4、对经营管理中的人员保留、劳资异常事件，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境；

5、积极正向传导公司文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态，激发员工的自驱，持续营造积极、健康、阳光的团队氛围。

任职要求：

1、2024届应届本科及以上学历，人力资源类、心理学、新闻传播学、管理类相关专业优先；

2、具有基本人力资源知识，致力于人力资源职业发展，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，善于持续学习和积累；良好的团队协作意识与沟通表达能力，抗压素质；

4、形象气质良好，具备良好人际理解能力，具备一定的创新思维。

三、企划储备（2名）

5K-8K/南昌/本科及以上

岗位职责：

1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行；

2、统筹并推进项目工作的运行等；

3、跟进地区关键报告的实施运用；

4、跟进各项决议事项，与职能部门进行有效的沟通，推动各项决议的落地执行；

5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。

岗位要求：

1、2024届应届本科及以上学历，管理类、物流管理、物流工程相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、英语水平cet-4级及以上（其他小语种同等水平也可）；

4、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力；

5、有较好的抗压能力，善于学习和积累。

四、销售管理储备（2名）

5K-8K/南昌/本科及以上

岗位职责：

1、根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行；

2、获取客户商机、录入系统并执行新客户开发；

3、定期拜访老客户，协助客户优化物流方案，提升老客户销售额；

4、及时解决客户问题，为客户提供解决方案，提升客户满意度，建立良好客户合作关系；

5、负责区域内客户账款回收。

岗位要求：

1、2024届应届本科及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业；

2、具有社团或社会实践经验，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

五、营运规划储备（2名）

5K-8K/南昌/本科及以上

岗位职责：

1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作；

2、处理网络规划组日常的各项工作，保证工作目标的达成；

3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广；

4、完善中转体系数据库，指标达成，报告撰写。

岗位要求：

1、2024届应届本科及以上学历，理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业；

2、具有基本运力知识，热爱运力规划工作；

3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、能承受一定压力，善于学习和积累。

六、综合管理储备（2名）

5K-8K/南昌/本科及以上

岗位职责：

1、根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划，推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则；

2、根据公司对行政服务费用管控要求，对各个环节进行监督与管理，

3、制定或细化相关行政管理制度；

4、提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务；

5、负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行，提供优质、及时和高效的行政服务保障。

岗位要求：

1、2024届应届本科及以上学历，工商管理、行政管理、档案学等相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

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福利：

1、基础福利：五险一金，住宿补贴，餐补，带薪年假，法定假期；

2、节日关怀：节日礼包，开工利是；

3、绩优福利：绩优假，绩优活动；

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投递说明：

1、网申：

1）PC端：登录顺丰校招官网，选择意向岗位投递

2）移动端：关注微信公众号【顺丰校园招聘】，点击校招投递-校招主页-应届生招聘

2、简历投递邮箱：

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联系方式：

联 系 人：刘女士

联系电话： 18720978819（微信同号）

联系邮箱：

联系地址：江西省南昌市红谷滩区嘉言路668号用友产业园二期研发楼5楼

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